次世代育成支援対策としての「一般事業主行動計画」
令和7年3月14日
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
- 1. 計画期間
- 令和7年4月1日～令和12年3月31日の5年間
- 2. 内容
- 目標1. 計画期間内に、所定外労働を令和6年度実績比20％削減する
- 目標2. 計画期間内に、有給休暇の取得日数を令和6年実績比20％増加させる
- 【対策】
- ①清掃ロボットの稼働率を高め、従業員の作業負担の軽減を図る
- ②各作業現場の標準作業時間を見直し、要員配置の見直し等で作業負担の平準化を図る